БИПОЛЯРНАЯ ЭКОНОМИКА: УПРАВЛЕНИЕ ГЕНЕРАЦИЕЙ НЕРАВНОВЕСИЯ

 Знаменский Владимир Всеволодович

Кандидат экономических наук, профессор, «Институт экономики и управления в промышленности»

Аннотация. Какую экономику строит Россия? Этот вопрос мы задаем себе с начала экономической реформы. В начале перестройки у нас был выбор - по какому образцу строить экономику: по американскому (США), шведскому, китайскому, японскому… Но все они отражают особенности почвы, на которой возникли, эпоху и условия, в которых развивались. Априори очевидно, что модель российской экономики надо строить заново. Она должна отражать специфику России, но учитывать опыт развития экономик передовых стран, не должна противоречить законам материалистической диалектики, учитывать объективные процессы эволюции и т.д. Главное качество любой экономической системы - то, что она – «живая» и существует только в движении. По роли в «жизни» экономики, мы выделили несколько взаимосвязанных видов движения: постоянное обновление, генерация неравновесия, уравновешивание неравновесия и поддержание баланса пропорций развития. Концепции модели российской экономики автор посвятил серию публикаций. В настоящей работе представлен второй из выделенных видов движения, а именно, процесс: «генерация неравновесия» или «хозяйственный оборот».

Какую экономику строит Россия? «Либерально-рыночную»? «Социально ориентированную»? «Смешанную»? Нет! России предстоит построить собственную экономическую систему, модель которой мы и пытаемся воссоздать и теоретически обосновать. Многие ученые высказывались в таком ключе.

Во-первых, это - биполярная саморазвивающаяся система. Она имеет два полюса-сектора, адекватных и противоположных друг другу. Адекватность состоит в том, что они – системы, и в основе каждой лежит производственный процесс. Противоположность секторов характеризуется тем, что они воспроизводят противоположные продукты, в которых взаимно нуждаются. Один воспроизводит «потенциал живого труда» («трудовой ресурс»), а другой –воспроизводит носитель «прошлого труда» («вещь»).

 Какое свойство объединяет полюсы-подсистемы в систему? Это - взаимозависимость, взаимодополняемость, взаимопроникновение, постоянно поддерживаемая взаимная неуравновешенность полюсов. Эти свойства создают условия для возникновения и поддержания внутрисистемного движения, обмена продуктами между секторами, постоянного стремления уравновеситься. Система имеет подсистему управления, выполняющую функцию регулирования экономического движения, саморазвития. Система имеет трехуровневое строение, проявляющееся в масштабах экономической деятельности – микроуровень (предприятие, организация), мезоуровень (отрасль, регион), макроуровень (экономическая система страны).

 В экономической системе страны можно выделить четыре вида движения: самообновление, саморазвитие (научно-технический прогресс) – мезоуровень; генерация неравновесия, которую мы назвали «хозяйственный оборот» - микроуровень; уравновешивание неравновесия, то есть, собственно экономическое самодвижение всей системы - макроуровень; поддержание баланса пропорций в развитии секторов-полюсов экономической системы - макроуровень.

Этот перечень можно дополнить пятым видом движения - движением регулирования, управления с целью поддержания «жизни» (постоянного движения), обеспечения устойчивости развития системы - макроуровень. В настоящей работе мы рассмотрим процесс генерации неравновесия, названный нами «хозяйственным оборотом», который реализуется на микроуровне.

Учитывая разнообразие продуктов, циркулирующих в экономической системе, и наличие в ней подсистемы управления, можно выделить следующие типы элементарных подсистем-процессов: «производство вещи», «производство потенциала труда», «производство услуги» и «производство информации».

Указанные элементарные процессы, несмотря на различие производимых продуктов, обладают общими качествами, в частности, свойством эффективности, что означает: результат, созданная полезность («выход»)> затраты, потребленная полезность («вход»).

В этом - суть генерации порций неравновесия, как источника возбуждения экономического движения.

1. О процессе «хозяйственный оборот».

а) Процесс «хозяйственный оборот». Почему мы его так назвали? Потому что проблема хозяйствования наиболее остро стоит на уровне предприятий. Оборот – потому что именно так предприниматель представляет себе «работу» капитала, вложенного в тот или иной проект. Сам процесс «хозяйственный оборот» представляется двухтактным, идущим поочередно в двух направлениях – сначала поступательном, потом - возвратном. Учет разделения их во времени принципиально важен. Первый такт, поступательное движение – это поток натурально-вещественных ингредиентов, ресурсов. За ним следует второй такт, возвратное движение – поток денежного эквивалента, как противоток натурально-вещественному потоку, компенсация, возмещение произведенных затрат. То есть, оба такта движения, одного «оборота» - натурально-вещественный и денежный потоки, - разъединены во времени, но количественно эквивалентны. Если говорят, что экономическая система «работает как часы», то это значит, что за натурально-вещественным потоком - «ТИК», через определенное время следует эквивалентный ему денежный поток - «ТАК». (Конечно, на практике бывает, что оплата продукта покупателем происходит авансом, но это является результатом специальной договоренности между субъектами обмена).

б) Приведение системы в движение. Почему в качестве объекта анализа экономического движения нами выделен процесс «хозяйственный оборот»? Потому, что именно он рождает потенциал неравновесия в экономической системе, стремясь освободиться от которого она приходит в движение, подобно вращению водяной мельницы. Замедление движения приводит к кризисным явлениям, ускорение, нарушение пропорций - требуют регуляторного вмешательства. Поэтому требуется постоянный контроль движения со стороны общества (государства), оперативное вмешательство подсистемы управления, регулирование в целях поддержания стабильности потоков, пропорций в развитии структурных единиц (частных и общественных) - секторов-полюсов.

 В связи с тем, что система – двухполюсная, процессов «хозяйственный оборот» - два: производство «потенциала труда» и производство «вещи». Они организационно обособлены, но взаимосвязаны и реализуются на микроуровне структуры системы (уровень «семьи» и «предприятия»). Однако на биполярность строения экономики сейчас не обращают внимания, следовательно, то, что производство «потенциала труда» косвенно связано с производством «вещи», остается не осознанным.

 Значит, перед нами стоят задачи:

1) выяснить особенности процесса воспроизводства «трудового потенциала» и «вещи» в сравнении друг с другом;

2) раскрыть суть и особенности генерируемого неравновесия в этих процессах;

3) найти способ измерения потоков, и генерируемых порций неравновесия в каждом из потоков;

4) дать оценку тенденции в экономике - вытеснения живого труда из производственного процесса и замены его работой машин (расширение применения прошлого труда) в долгосрочной перспективе;

2. Производство «потенциала труда».

 а) Производство «потенциала труда» только начинает осознаваться экономической наукой, хотя потребность в этом проявилась давно. Это - способность человека произвести определенное количество работы определенного качества. Считается, что воспроизводится не трудовой потенциал, а «человек экономический» (в новом, современном смысле этого слова). Для обозначения воспроизводимого трудового ресурса применяются термины «рабочая сила», «совокупная рабочая сила». О мощности, как показателе реализации «трудового потенциала», нигде не говорится.

Вообще о «потенциале» упоминается очень осторожно и неуклюже, тем более об «экономическом потенциале», как аналоге явления «потенциальной энергии» в науке физике. «Трудовой потенциал» отождествляется с его носителем. «Трудовые ресурсы», рассматриваются как «часть населения», а не «социума», хотя в трудовом процессе применяется труд мигрантов (то есть рассматриваются не как ресурсы общества в целом, «социума», а только части, проживающей постоянно на территории государства, - «населения», что не соответствует действительности и не системно).

Отдельного внимания заслуживает довольно нечеткое понятие «человеческий капитал». «Человеческие ресурсы – ресурсы труда», «человеческий капитал», рассматривается как «накопленный» человеком «запас» здоровья, знаний, навыков, способностей, мотиваций, который ведет к росту производительности труда, росту заработной платы». «Человеческий капитал» предлагается обществу на рынке труда.

Но проблема в том, что «капитал», как материализованный «прошлый труд», накапливается, а «живой труд», предположительно «человеческий капитал», накопить невозможно. «Человеческий капитал» не «отрывается» от человека-индивидуума. То есть термин – не корректный, не адекватный явлению. Поэтому остановимся на термине «потенциал». Он адекватно отражает реальность.

Кроме того, «трудовой потенциал» человека – способность его трудиться, - величина, постоянно меняющаяся с возрастом, техническим прогрессом, - при недостаточно интенсивном использовании может снижаться. В обобщенном качестве он зависит от многих средних по «социуму» (или «населению страны») величин, типа «средний возраст работоспособного населения». Он имеет количественную и качественную стороны, но сомнительно его денежное выражение. Он не так универсален, как финансовый капитал. В среднем же, как характеристика общества, он может расти, но может и снижаться. Что касается явления «капитал» в экономике – это накапливающаяся величина, «запас». Причем величина, существующая автономно, независимо от человека, допускающая обобщения по стране в целом.

Возникает необходимость рассматривать семью как «предприятие по производству людей». Как «семейное хозяйство». Не надо путать с понятием «домашнее хозяйство», введенным экономической наукой и обозначающим просто тип малого предпринимательства. Человек - двойствен. Двойственность человека учитывается при его «производстве» (создании), то есть, рождении, выращивании, воспитании как «индивидуальности», и как «человека общественного», а также при обучении (когда учитываются его индивидуальные способности-талант). Человек рождается и получает начальное воспитание в семье.

Таким образом, семья относится к сектору «О» (в двухсекторной системе экономики) как система, в которой осуществляется базовый процесс (рождение, …, развитие человека). Но она (семья) относится и к сектору «П». Реализуя свой потенциал в секторе «П», производя некий продукт, расходуя физическую энергию, «изнашиваясь», человек ежесуточно восстанавливает физическую часть потенциала в семье. В секторе «П» человек реализует свой потенциал и как «человек индивидуальный», и как «человек общественный». Проявляет он свою индивидуальность как наемный работник или как предприниматель. В семье, как особого рода предприятии, человек реализует свой потенциал не только как производитель и воспитатель главного субъекта экономики, но и выступает как конечный потребитель благ, производимых экономической системой – продуктов и услуг. Таким образом, при учете семьи, как субъекта экономического процесса, логика работы экономической системы получает полное и нормальное толкование, приобретает свою завершенность.

Процесс воспроизводства человека изучает наука демография (путем редких периодических переписей населения), а для экономики требуется наблюдение за процессом воспроизводства человека в «текущем режиме», то есть, при учете изменения параметров, как минимум, раз в год, по этапам воспроизводства, которые нужно еще сформулировать. Пока же экономика ежегодно ощущает нехватку людей на разных этапах воспроизводства: рождающихся, находящихся в процессе обучения, работников и служащих в процессе реализации трудового потенциала. Отсюда – вынужденные решения по принятию мигрантов. Но мигранты – это представители иной общности, люди, воспитанные в другом обществе. Отсюда – всякие коллизии, социальные и экономические проблемы. Назрела необходимость «взять» у науки демографии под текущий статистический контроль некоторые процессы воспроизводства человека и связанного с ним воспроизводства «трудового потенциала», и передать экономике.

В экономике различают два типа людей: «наемные работники» (представляющие на рынок труда живой труд, трудовой потенциал) и «предприниматели» - «владельцы капитала» финансового, (вкладывающие в предприятие-проект прошлый труд). Сюда нужно добавить «владельцев интеллектуального потенциала» (способностей), представляющих свой интеллектуальный потенциал на рынок труда, материализованный в виде того или иного предприятия-проекта или не материализованный - в форме ноу-хау. Это – ученые, инженеры-изобретатели и рационализаторы.

 Человек экономический - это и предприниматель, активный субъект экономики, и наемный – пассивный субъект экономики (имеется в виду - только в смысле предпринимательства). В этом также проявляется индивидуальность человека экономического. Напомним: мы рассматриваем «воспроизводство человека», прежде всего, как процесс генерации неравновесия в системе, и только в этом системно-экономическом смысле.

 3. Формирование продукта типа «вещь» сектором «П». Осознание роли процесса «хозяйственный оборот» как генерирующего неравновесие, лучше получается при анализе производства «вещи». Этим экономика до сих пор, собственно, и занималась. Затратам труда, материально-вещественных ресурсов, износу основного капитала при производстве продукта «вещь», а также созданному, трудно осязаемому, фактору «новизны» продукта, соответствует денежная сумма - цена продукта. «Покрытие» произведенных затрат, начисление фондов для компенсации затрат «живого» и «прошлого труда», и оплата «новизны», которая интерпретируется экономистами как «прибавочный продукт», завершает «хозяйственный оборот». Цель оборота – получение (генерация) искомого элемента неравновесия – прибыли, вносимого в систему производственным процессом. Однако прибыль поступает в систему, не в первоначальном количестве (в сущности, как плата за новизну), выводя ее из равновесия, а претерпев процедуру сложного распределения. Стоя на позиции справедливости распределения дохода производства, необходимо из прибыли покрыть затраты и оплатить все достижения по росту «трудового потенциала».

4. Связи «хозяйственного оборота» с другими процессами. Процесс «хозяйственный оборот» связан с «инновационным процессом». Потенциал неравновесия постоянно вводится в экономическую систему благодаря ее самообновлению, развитию. Величина передаваемого системе потенциала неравновесия, меняется во времени, так как зависит от величины маржинального инновационного эффекта конкретного этапа инновационного цикла, переживаемого системой. Говоря о процессе «хозяйственный оборот», нельзя ограничиться рассмотрением только микроуровня. Он связан с процессом уравновешивания неравновесия, проходящего на макроуровне.

С рыночным механизмом. Процесс уравновешивания имеет одну особенность: разрыв во времени с процессом производства. Именно микроуровень ассимилирует «порцию неравновесия», сгенерированную в системе в предыдущий период времени. Поэтому при совместном рассмотрении процессов производства и уравновешивания целесообразно ограничить отрезок времени (этап движения), на котором мы будем рассматривать деятельность производственной системы, границами одного оборота (или двух тактов поступательно-возвратного движения). Взаимодействие всех трех процессов – обновления, генерации неравновесия и уравновешивания неравновесия приводит к тому, что два последних подчиняются ритмичности цикла. Получение прибыли обусловлено стадией цикла, точкой на кривой маржинального инновационного эффекта, характером роста – интенсивного – экстенсивного, поддержания процесса обновления порциями инвестиций, способа стимулирования повышения квалификации работников в связи с обновлением технологии. Кроме сказанного очевидно, что необходимо учитывать морфологию всей системы, ее биполярность, как качество, симметрию ее формы, определяющее особенности ее движения, согласованность, синхронизацию работы секторов-полюсов, их развития. Это обусловливает появление целого ряда нюансов.

5. Квази-жизненный цикл «потенциала труда». Циклично развивается не только «вещный продукт», но и «потенциал труда» – конечный продукт сектора «О». Заметим, конкретный носитель потенциала труда, как индивидуальная единица, - это биологическая система, обладающая свойством «жизненного цикла». Но абстрактно взятая средняя трудовая единица обладает, как и «вещь», свойством «квази-жизненного цикла». То есть предполагается, что в процессе роста и развития она количественно не меняется. Количественно меняется только масса продукта того или иного качества, меняя качество массы, среды.

 Напомним, она имеет две характеристики - качественную и количественную. Под качеством «трудового потенциала» понимается уровень квалификации, соответствующий требованиям технологии производства данной «вещи». Делается допущение, что в процессе роста и развития биологический носитель потенциала количественно не меняется, так как этот фактор не важен в данном случае. Изменение качества трудового потенциала происходит при освоении нового продукта с новой технологией его производства. Прежний трудовой потенциал морально стареет и непригоден для использования. Требуется переучивание персонала.

Переученный персонал «стоит» дороже (выше заработная плата, как стимулятор повышения квалификации. Стимулировать повышение квалификации может открывающаяся возможность получить работу на новом развивающемся предприятии). Неравновесию в секторе «П», генерируемому в виде «прибавочного продукта», должна соответствовать генерация неравновесия в секторе «О», в виде «прибавочного потенциала труда». Как это понимать?

Во-первых, «потенциал труда» имеет две характеристики: количественную и качественную.

Во-вторых, элемент неравновесия может выражаться в виде прироста физического потенциала или прироста интеллектуального потенциала труда, или прироста численности персонала - носителя обеих сторон «потенциала труда».

Диспропорции между секторами-полюсами («О» и «П») проявляются в форме безработицы или дефицита квалифицированных кадров.

6. Сравнительный анализ разных процессов в едином хозяйственном обороте. Прежде чем рассмотреть вопрос регулирования совместного осуществления обоих процессов, в целях поддержания бесперебойного экономического движения в системе, проведем сравнительный анализ процессов производства продуктов «потенциал труда» и «вещь», осуществляемых в рамках хозяйственного оборота. В анализе двух процессов – «производство потенциала труда» и «производство вещи» важно различать критерии эффективности.

При производстве «потенциала труда» в секторе «О» целями являются: возраст, здоровье человека, воспитание, развитие умственных способностей, развитие таланта, другое. При этом «вещь» имеет значение только как средство достижения этих целей. При «производстве вещи» в секторе «П», путем использования «трудового потенциала» добиваются максимизации «прибавочного продукта». «Потенциал труда» здесь имеет значение только как трудовой ресурс, способный произвести продукт «вещь» нового качества в нужном количестве, и эффективно (главное условие экономики). Видимо, в первом случае добиваются максимизации трудового потенциала, во втором – массы прибыли как источника богатства, путем создания предпосылок получения большей цены реализации «трудового потенциала» и количества выпуска продукта.

В первом случае добиваются более высокого качества трудового ресурса, создания большей стоимости, большего «потенциала труда» определенного качества, то есть цены «потенциала труда» (денежного выражения потребительной стоимости), ставки заработной платы; во втором – максимума реализации ресурса (количества). В первом случае затраты потенциала определенного качества в единицу времени оцениваются ставкой заработной платы. Во втором – ценой «потребительной стоимости вещи» (но не самого труда). В первом случае производится «потребительная стоимость труда», во втором – «потребительная стоимость вещи». Критерии – разные (в смысле эффективности), показатели – разные, подходы – разные. А что уравновешивается потом в кругообороте макросистемы? Что потребляется, чего не достает потребителю? Предприятию-потребителю недостает «качественного потенциала труда»; семье (обществу) – недостает «полезности вещи», экономящей затраты труда в следующем производственном процессе (в данном случае - в быту). Потребность противоположных полюсов в продукте каждого и определяет смысл производства обоих продуктов.

7. Паразитные элементы и связи в экономической системе. Как мы отметили выше, элемент неравновесия зарождается в процессе отношений между производителем продукта и его потребителем. То есть при взаимодействии этапов воспроизводства - «производство» и «потребление». Однако в эту систему отношений вмешивается предпринимательство, осуществляемое в сфере обмена. Это – так называемое «посредничество». В каких формах проявляется посредничество в России? Это – перекупка, навязанная «защита» - «крышевание» предпринимательства, проникновение предпринимательства в сферу общественных услуг, включая органы управления.

Потребитель за услугу общественного сектора уже заплатил, уплатив налоги, а ему предлагается та же услуга, но на коммерческой основе, якобы более высокого качества и в более короткие сроки, эксклюзивно. Фактически же часто - с низшим качеством, повышенным риском и без каких-либо гарантий. В сфере управления предпринимательство проявляется в виде требования отдельной оплаты услуг, уже оплаченных через налоги, или оплаты услуг, идущих в нарушение законодательства.

Все это получило название «коррупция». Частное предпринимательство построено на хозяйственной инициативе. Так вот эта инициатива может выходить за границы дозволенного. Экономические механизмы не устанавливают границ активности. В этом их фундаментальный недостаток. Дилерство, или спекуляция в рыночной экономике считается легальным способом предпринимательства.

Здесь также возникает элемент неравновесия, но это не новый источник. Это – результат встраивания в отношения между производителем и потребителем. Вред дилерства заключается в том, что оно угнетает и производителя, лишая его части честно заработанной прибыли, и потребителя, лишая выигрыша на разнице цены и потребительной стоимости. Коррупция разрушает систему управления, открывая лазейки для нарушения закона, подрывает веру общества в справедливость системы управления. Агрессивно может вести себя и общественный сектор, особенно на стадии переходной экономики. Возможна неоправданная национализация частных компаний, повышенный налоговый гнет предпринимательства или семейного хозяйства, тормозящие развитие механизмы кредитования, излишняя контролирующая активность.

К числу паразитных связей можно отнести и ряд внешних, по отношению к стране, факторов. Это агрессивные действия других стран (экономических систем) по отношению к данной системе, идущие в нарушение международных договоренностей. Это разрушает нормативную систему управления в мировой экономике. Паразитные связи рождаются на микроуровне и, в конечном счете, сказывается на микроуровне. Общество (сектор «О»), имея приоритет перед предпринимательским сектором, в лице государственных органов – Федеральной антимонопольной службы, Счетной палаты, Прокуратуры, органов поддержания общественного правопорядка ведет борьбу с паразитными связями. Успешной борьбе способствует развитие системы информации, в том числе о ценах на товары. От успехов этой борьбы зависит «чистота» и эффективность действия экономических механизмов, эффективность экономики страны в целом. 8. Координация процессов микроуровня подсистемой управления макроуровня. Межсекторное регулирование. Особого рассмотрения требует вопрос совместного, скоординированного производства «трудового потенциала» и «вещи». И это - проблема макроуровня. Дело в том, что указанные два фактора действуют одновременно, в противоположных направлениях, и, соединяются в процессе, как факторы производства, оба создают экономическое движение в системе.

 Избыток или недостаток каждого из них вызывает диспропорции в системе, нарушает ритмичность ее движения. А это – угроза кризиса. Не могут два относительно автономно существующих фактора сами собой согласовываться. Возникает вопрос о ведущем и ведомом факторах. По нашему мнению, ведущим фактором в данном случае является «обновленная вещь», а ведомым – адекватно повысивший квалификацию «трудовой потенциал». Но обновление «вещи» идет циклично, что делает необходимым учет неравномерного характера движения при регулировании.

Получается, что циклично развивается не только «вещный продукт», но и «потенциал труда» – конечный продукт сектора «О». Кстати сказать, обновленный потенциал труда может в какой-то момент стать ведущим фактором (опередить продукт труда в своем обновлении) и открыть новые горизонты совершенствования вещи, («потребовать» от «вещи» обновления), дать «техническое задание» «вещи» на совершенствование.

Так или иначе, но пропорциональность двух потоков периодически нарушается по причине неравномерности генерации неравновесия во времени, что в соответствии с законами диалектики, придает общему экономическому движению циклический, пульсирующий характер. Неравновесию в секторе «П», генерируемому в виде «прибавочного продукта», должна соответствовать генерация неравновесия в секторе «О», в виде «прибавочного потенциала труда». Как это понимать?

 Во-первых, «потенциал труда» имеет две характеристики: количественную и качественную.

Во-вторых, элемент неравновесия может выражаться трояко: в виде прироста физического потенциала, прироста интеллектуального потенциала труда, либо прироста численности персонала - носителя потенциала обоих видов труда. Диспропорции между секторами проявляются в форме безработицы или дефицита квалифицированных кадров. Измерение элементов неравновесия. На вопрос о том, в каких сопоставимых единицах измерять элемент неравновесия, вносимый двумя разными категориями («вещь» и «потенциал труда»), ответ определенный: - в денежном.

Только так возможно их сопоставить, сравнить их динамику. Порция неравновесия в виде прироста «потенциала труда», представляет собой прирост затрат на оплату более квалифицированного труда. Прирост же потребительной стоимости новой «вещи», выражается в форме прироста цены вещи. Получается, что в результате роста цены оба фактора вызывают рост прибыли.

 С одной стороны действует фактор новизны продукта «вещь», с другой – повышенная квалификация работников, позволяющая произвести эту новую «вещь». В материальном смысле это выливается в рост качества «вещи» и рост количества вещи, при неизменном количестве реализуемого «трудового потенциала». В денежном выражении - это оценивается большей ценой. Порция неравновесия, как прирост объема производства в денежном выражении за счет роста цены, и роста количества «вещи» – налицо. Но общий результат воспроизводства по принципу обратной связи должен воздействовать на источник неравновесия.

Поэтому возникает проблема распределения полученного прироста прибыли между участниками генерации. Он должен быть распределен между тремя действительными участниками процесса: инноваторами, рабочими с более высокой квалификацией и инвесторами, а не доставаться только владельцу капитала.

Прирост прибыли, обусловленный новизной продукта и ростом его количества, поступает в семью в виде дополнительного дохода. После распределения в семье «на потребление» и «на накопление», выделившаяся порция неравновесия снова поступает в сферу производства в виде инвестиций в сектор «П», и в виде прироста налогов - на рост бюджета сектора «О».

В науку (как систему, производственный процесс, отрасль) она поступает также как и в сектор «О», как источник финансирования НИОКР. В случае рассогласования потоковвозможны ситуации:

а) когда новый продукт - «вещь» есть, а роста квалификации персонала нет, или

б) рост квалификации есть, а новой «вещи» нет.

Получается, что затраты есть, а результата нет.

И то и другое - картина неэффективного производства. Только координация процессов воспроизводства «трудового потенциала» и «вещи» способна обеспечить гармонию производства. Постоянно придаваемый экономической системе потенциал в денежной форме (порция неравновесия), поддерживает состояние неравновесия. Экономическая система, распределяя этот потенциал между своими звеньями-секторами, сохраняя временную адекватность, устанавливает (через механизм обмена) такие пропорции в развитии звеньев, которые ведут систему к общему динамическому равновесию производства-потребления их «конечных продуктов». Для производства в секторе «П» - это выручка, в секторе «О» - это доход. В секторе «П» это – прибыль, в секторе «О» - это сбережения. В секторе «П» это – инвестиции, в секторе «О» - это прирост бюджета.

9. Регулирование на микроуровне. Кроме макрорегулирования есть и регулирование на микроуровне. Оба потока - воспроизводство «трудового потенциала» и воспроизводство «вещи» (финансового капитала) - сливаются в организационной форме «предприятие» для участия в воспроизводственном процессе. Отсюда возможны два варианта представления производственной функции:

Т = Ч х Т/Ч

 (с точки зрения использования живого труда, трудового потенциала); и

Т = Ф х Т/Ф

(с точки зрения использования прошлого труда, «вещи», ОПФ или финансового капитала).

здесь: Т – товарная продукция,

Ч – численность работающих,

Ф – стоимость основных производственных фондов,

Т/Ч – производительность труда,

Т/Ф – фондоотдача,

Ф/Ч – фондовооруженность труда.

В результате использования в производстве, слияния двух форм труда – живого и прошлого возникает общая производственная функция:

Т = Ч х Ф/Ч х Т/Ф.

Но этим движение - «генерация неравновесия» - не ограничивается! Оно предусматривает участие кроме производственного процесса и процесса распределения, также и процесса обмена.

Процесс распределения отражает структуру произведенной продукции (вводим обозначения Маркса: объем производства Т меняем на P, так как переходим на категории макроэкономики):

 P = с + v + m,

где m – прибавочный продукт – материально вещественная форма созданного элемента неравновесия;

v – необходимый продукт,

c – возмещение материальных издержек (по Марксу).

Процесс обмена отражает смену продукта в натурально-вещественной форме, включая элемент неравновесия, на денежную, из которой следует выделить элемент неравновесия (m) в денежной форме. Выделение происходит путем покрытия (вычитания) всех произведенных затрат (m = P – с - v). Но и это – не все. Полученная сумма подвергается еще двум процессам распределения: сначала из нее вычитается сумма, направляемая на общественные нужды (налог на прибыль), а затем еще – на потребление) и на накопление. Именно sD и будет элементом неравновесия, точнее, частью этого элемента. Второй частью элемента неравновесия является часть необходимого продукта (по Марксу), также распределяемая на потребление и накопление: (v - vC) - vS. Выделившаяся таким образом сумма сбережений из заработной платы SV, сложенная с суммой сбережений из доходов Sm и даст искомую сумму неравновесия S: S = SV+ Sm. Или в терминологии СНС она будет равна S = SZ +SD. Итак, чтобы показать процесс формирования элемента неравновесия, нам пришлось в нашем рассуждении выйти за рамки производства, производственной функции, то есть микроуровня экономики.

Поэтому снова возвращаемся на микроуровень.

10. В связи с двухсекторностью экономики следует рассмотреть процесс производства «трудового потенциала» как продукта «семейного хозяйства» по тем же факторам, что и процесс производства продукта типа «вещь» на предприятии или в организации. По существу, в производстве «потенциала труда» участвуют те же факторы, что и при производстве «вещи». Главное, что нужно выявить в процессе анализа, это – произведенный элемент неравновесия при производстве «потенциала труда».

В целях эффективности процесса производства нужно чтобы рост заработной платы отставал от роста производительности труда. То есть рост качества потенциала труда должен опережать рост количества затраченного труда (созданной им стоимости), а рост его оплаты - отставать от роста прибавочного продукта. В этом удовлетворяется условие эффективности процесса, а также проявляются и отношения между наемным трудом и капиталом.

 11. Управление процессами генерации элементов неравновесия в секторах «О» и «П» с учетом их сопряженности. Итак, поскольку исследуемые системы разные, то и подходы к управлению процессами производства «потенциала труда» и производства «вещи» должны быть разные. Уточнение понятий. Относительно труда, как экономической категории, Маркс различал элементы воспроизводственного процесса - «труд», «средства труда» и «предмет труда».

 При производстве трудового потенциала надо привыкнуть к выражению «стоимость трудового потенциала» (труд, затраченный при производстве «трудового потенциала») в терминах трудовой же теории стоимости. Целесообразно ввести понятие «потребительная стоимость потенциала труда», потому что с ней связано назначение цены на единицу реализации трудового потенциал.

Трудоемкость, будучи показателем производства, а не потребления, не определяет цену. Продавец продает не «стоимость», а «потребительную стоимость». Цена есть «денежное выражение потребительной стоимости»! «Потребительная стоимость» определяется, в частности, степенью новизны продукта (включая такой продукт как «потенциал труда»), его оригинальными качествами, свойствами, способностями выполнять определенные новые функции. (при «производстве потенциала труда»), и «предмет труда». «Потенциал труда» в воспроизводственном процессе может выполнять все три роли: и первую (труд – как реализация потенциала), и вторую (средство труда), и третью (предмет труда).

Сейчас мы рассматриваем «потенциал труда», как «предмет труда» и «продукт труда». Сам процесс воспроизводства «потенциала труда» делится на два этапа: «производство «человека – носителя «трудового потенциала», и формирование в нем способности к труду, то есть «трудового потенциала». Участники процесса производства «потенциала труда» – это семья и общество.

Семья на начальном этапе участвует в процессе одна. Потом, начиная с определенного возраста ее продукта – человека, постепенно, с возрастающей степенью участия общества, семья участвует параллельно с последним (ясли, детский сад, школа – под контролем; двор – среда - при минимуме контроля). А на третьем этапе, на вполне определенной основе, к процессу присоединяется общество (в виде, или в лице производства, предприятия, организации, учреждения – места реализации трудового потенциала). Критерии управления процессами генерации неравновесия.

 В процессе производства «вещи» управляют прибылью, максимизируют прибыль; в процессе производства «потенциала труда» максимизируют эффект от использования «потенциала труда», максимизируют использование качества и в целом эффективность затрат труда. Об инструментах управления процессами генерации неравновесия. а. Наиболее наглядно главное свойство «хозяйственного оборота», с точки зрения его роли в макросистеме, как процесса генерации неравновесия, является производственный левераж (рычаг). Применяется это инструмент при регулировании производства материально-вещественного продукта - «вещи». В этой модели видна роль пропорций элементов внутренней среды производственной системы в выполнении миссии – генерации неравновесия. Видны зоны, где эта миссия может (зона прибылей), или (по разным причинам) не может (зона убытков) быть выполнена.

 Видно, при каких условиях она может быть выполнена наилучшим образом, то есть прибыль достигнет максимума при данных условиях производства. Однако, из модели также видно, что определяющим условием выполнения своей миссии процессом «хозяйственный оборот» является спрос внешней среды на его продукт. Управление оборотом (микроуровень) непосредственно связано с управлением обновлением экономической системы.

Другими словами, управление процессом генерации прибыли (элемента неравновесия) связано с управлением циклом (продуктовым, мезо уровень). Если инструменты управления экономическим движением путем регулирования внутренних пропорций системы - это известные «рычаги» (леверажи – производственный и финансовый), то регулирование того же процесса генерации неравновесия со стороны внешней среды – это отражение обновления продукта, стадии его инновационного цикла.

Применение этих инструментов в отдельности не дает нужного результата. (Что и подтверждает практика). Если левераж моделирует только пропорции и не отражает времени (этапа «жизни» продукта), то сочетание построения циклограммы КЖЦ продукта и левеража обогащает анализ. Обе модели дополняют друг друга и показывают, на каком этапе движения системы (этапа КЖЦ), возникает необходимость в регулировании внутренних пропорций производства. Связь производственного левеража.

Цикл связывает производственный левераж с определённым этапом жизненного цикла продукта. Раскрывает новые возможности левеража, как инструмента управления производством. Левераж из тактической модели управления прибылью становится стратегической моделью управления генерацией неравновесия. Совместное рассмотрение моделей «левераж» и «квази-жизненный цикл» продукта выводит управление на решение нового круга задач. Управление прибылью увязывается с управлением экстенсивным или интенсивным развитием системы, инновационным эффектом.

В момент достижения максимального инновационного эффекта, прибыль еще находится в стадии роста. Цикл квази-жизни продукта переходит в стадию роста с замедлением, предупреждая инвестора о необходимости смены политики инвестирования. Инвестор меняет тактику управления экстенсивного роста производства (за счет вливания средств и создания новых рабочих мест) на тактику интенсивного роста (преимущественно за счет реализации резервов, не капиталоёмкого совершенствования технологии и организации производства).

 На этапе полной потери потенциала новизны в результате насыщенности среды данным продуктом, прибыль от производства продукта достигает своего максимума. Кажется, этот период нужно бесконечно продлевать, но продукт исчерпал потенциал новизны и, следовательно, рентабельности, и не может дать искомой прибыли. Поэтому он нуждается в срочной замене.

Производство подошло к критической черте. Заметить точку, где зарождается проблема снижения прибыли на «графике безубыточности» невозможно. В то же время на циклограмме можно увидеть проблему задолго до ее фактического проявления. Это открывает возможности предвидения, планирования обновления, управления безубыточностью. На этапе экстенсивного роста производства нет острой нужды в регулировании пропорции постоянных и переменных затрат. Она возникает только на этапе интенсивного роста, то есть во второй четверти цикла.

Вообще, задача применения производственного левеража становится актуальной только на этапе спада потенциала новизны продукта. Соединение двух инструментов делает управление прибылью, генерацией неравновесия стратегически осмысленным. Все-таки главным в регулировании движения является цикл, так как он характеризует ход процесса во времени, а структурная настройка производственной системы позволяет оптимизировать движение, с точки зрения мобилизации резервов для максимизации прибыли.

Рассуждая о генерации неравновесия при производстве «вещи», мы использовали сочетание двух моделей: тактическую – управления безубыточностью, и стратегическую – управления маржинальным инновационным эффектом. Применительно к производству трудового потенциала графическая модель производственного рычага может отображать проблему повышения эффективности производства элемента неравновесия при минимуме затрат. Благо – затраты и продукт – это категории одного порядка – труд. Затраты труда - на производство труда. Количество носителей трудового потенциала – это количество людей. Какое нужно количество людей, чтобы произвести излишек потенциала, то есть больший, потенциал, чем потребляется. Причем излишек нужно максимизировать.

Так стоит задача. В понятие порции неравновесия не входит восстановление израсходованной физической составляющей. Порция неравновесия - это приращение потенциала, связанное с повышением технического уровня производства. При меньшем количестве носителей потенциала труда (численности потенциальных работников) нужно обеспечить рост потенциала. Прирост потенциала при той же численности носителей потенциала и будет порцией неравновесия. Циклограмма дает ориентир на обновление продукции, технологии, экономики в целом, и во времени. Она задает потребность в трудовом потенциале. А как этого добиться в тот или иной момент процесса обновления, - подскажет графическая модель рычага.

Итак, «потенциал труда», как продукт, определяется качественными и количественными характеристиками. Чем труд «интеллектуальнее», тем он ценнее. Если количество производимого «потенциала труда» уподобить переменным расходам на производство «вещи», а качество производимого «потенциала труда» - постоянным затратам, то можем применить инструмент производственного левеража для управления производством «потенциала труда».

Только в этом случае нужно добиваться максимума «потребительной стоимости трудового потенциала» при ограниченном количестве носителей «потенциала труда». Ситуация с постоянными расходами меняется на противоположную. Рост интеллектуальной («постоянной») составляющей должен уменьшать затраты, физической («переменной») составляющей - увеличивать.

Первый процесс должен опережать второй. В общем, в процессе управления генерацией. Совместное рассмотрение квази-жизненного цикла изделия, эффектов левеража и маржинального инновационного (при условии синхронизации). На циклограмме этап интенсивного развития совпадает со снижением маржинального инновационного эффекта. В целях управления экономическим движением необходимо связывать управление безубыточностью производства с этапом научно-технического прогресса.

 Заключение. Как видим, новый подход ставит новые задачи. Мы рассмотрели фрагмент экономической системы и некоторые вопросы, связанные с выделенным процессом «генерация неравновесия». Следующим будет рассмотрение процесса уравновешивания неравновесия. И это не только привычное рыночное уравновешивание.